《工会理论研究》是由上海市总工会主管、上海工会管理职业学院主办的一份学术期刊。本刊立足上海、面向全国，着眼于工会工作、工人运动、劳动关系等领域的理论研究，是一份在全国公开出版发行、在工会系统和社会各界具有一定影响力的双月刊学报，为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。本刊设有“热点透视”“理论探讨”“工运历史”“国际工运”等主要栏目，多年来一直被评为“全国优秀社科学报”“上海市优秀学报”“全国高职成高核心期刊”。
1. 来稿请注明作者姓名、单位、地址、邮编、联系电话以及作者简介（包括性别、出生年份、籍贯、学历、职务、职称、主要研究方向）。
2. 稿件内容包括题目、摘要、关键词、正文、参考文献等几个部分。
3. 题目一般不超过25 个汉字，必要时可加副题；摘要一般不超过300 字，用第三人称对全文进行准确概括；关键词一般不超过5 个。
4. 稿件应为WORD 文档，字数以5000-10000 字为宜；题目字号小二，正文字号小四，1.5 倍行距，宋体。
5. 注释是对正文中的术语、概念、观点和资料进行解释、辨析或评论，一律采用脚注形式置于页下，参考文献置于文末。
6. 本刊不收取任何形式的版面费。凡在本刊发表的文章，均视为同意由本刊已加入的各期刊网络数据库收录和发行。因人力、经费有限，所投稿件一律不予退还，投稿3 个月后未获通知，即可自行处理。
投稿地址：上海市吉林路2 号《工会理论研究》编辑部
邮编：200082
[查看详情]
